Chcesz rozwinąć firmę i potrzebujesz rąk do pracy, a nie wiesz jaką formę współpracy najlepiej wybrać?

Masz pracowników, ale nadal większość tematów jest na Twojej głowie i nie masz czasu na rozwój firmy?

Nie wiesz jak zmotywować pracowników do efektywniejszej pracy.

Zastanawiasz się jak radzić sobie z narzekaniem i postawą roszczeniową zespołu?

Czy rotacja pracowników powoduje, że tracisz zbyt dużo czasu na przeszkolenie nowych osób, które za chwilę odchodzą z Twojej firmy?

Chcesz stworzyć lub ulepszyć swój dział kadrowo-płacowy?

Dopasujesz sposób zatrudnienia do powierzonych zadań, co pozwoli na obniżenie kosztów wynagrodzeń. Pomogę Ci wybrać najefektywniejsze formy współpracy. Wskażę Ci plusy i minusy każdej z form zatrudnienia, abyś mógł wybrać najodpowiedniejszą do Twoich potrzeb. Otrzymasz również analizę kosztów płacy i obciążeń publiczno-prawnych.

Poprawisz wydajność i wyniki firmy. Podpowiem skuteczne sposoby na poprawę organizacji pracy. Przedstawię zalety oddelegowania zadań i poprowadzę Cię w tym procesie, bez utraty kontroli nad realizowanymi zadaniami.

Zwiększysz efektywność pracowników. Zaprezentuję różne formy motywowania i nagradzania pracowników. Przybliżę Ci pozafinansowe możliwości doceniania pracowników. Pomogę dobrać finansowe formy premiowania, aby były najbardziej efektywne. Wpłynie to również pozytywnie na niechcianą rotację pracowników.

Zyskasz czas i poprawisz produktywność nowych pracowników. Pomogę stworzyć program samokształcenia kierowanego przy przyjmowaniu nowej osoby do pracy.

Poprawisz komunikację z pracownikami, dzięki czemu usprawnisz organizację firmy. Podpowiem jak radzić sobie z trudnym zachowaniem wśród pracowników. Wskażę Ci sprawdzone sposoby radzenia sobie z niekonstruktywnym narzekaniem i postawą roszczeniową.

Ulepszysz pracę swojego działu kadrowo-płacowego. Poprzez doraźne wsparcie mogę zarówno wzmocnić od strony merytorycznej, jak i poprawy organizacji pracy. Wspieram również procesy rekrutacji pracowników i redukcji zatrudnienia.

Zostań specjalistą ds. kadr i płac. Prowadzę szkolenia kadrowo-płacowe dla osób, które chcą się zająć tą dziedziną. Kursy są prowadzone w formie stacjonarnej i on line, zarówno w formie indywidulanej jak i grupowej.